Pembiayaan bacaan 7 minit

Levi HRD Corp & Tuntutan Latihan Diterangkan

Kembali ke PanduanDisiarkan: 23 Jun 2026

HRD Corp (Perbadanan Pembangunan Sumber Manusia) mengendalikan levi latihan kebangsaan. Ramai majikan membayarnya setiap bulan — kemudian lupa bahawa wang itu milik mereka untuk membangunkan pekerja. Levi bukan cukai yang lenyap; ia kumpulan wang yang anda guna untuk membiayai latihan yang diluluskan. Jika anda membayarnya tetapi tidak pernah menuntut, anda membiarkan bajet latihan terbiar.

Cara levi berfungsi

Majikan dalam sektor yang dilindungi mesti mendaftar dengan HRD Corp sebaik mencapai bilangan pekerja yang mewajibkan pendaftaran, kemudian membayar levi bulanan yang dikira sebagai peratusan daripada gaji setiap pekerja. (Ada tahap wajib untuk bilangan pekerja yang lebih besar dan tahap pilihan berkadar lebih rendah untuk yang lebih kecil — sahkan ambang bilangan pekerja dan peratusan semasa di laman HRD Corp.)

Levi yang anda bayar terkumpul dalam akaun levi majikan anda. Ia bukan wang yang hilang — ia baki yang anda guna untuk membiayai latihan berdaftar bagi pasukan anda.

Cara anda mendapatkan wang itu semula (latihan boleh dituntut)

1Daftar dengan HRD Corp dan pastikan bayaran levi anda terkini.
2Pilih latihan yang diluluskan — kursus, program atau jurulatih yang berdaftar di bawah skim HRD Corp (yang terkenal ialah SBL-Khas, di mana HRD Corp boleh membayar pembekal supaya anda tidak perlu membiayainya dahulu).
3Mohon geran di portal HRD Corp sebelum latihan, dengan butiran kursus dan kosnya.
4Setelah diluluskan, pekerja anda menghadiri latihan, dan kosnya dibayar daripada / dituntut semula terhadap baki levi anda — tertakluk pada had skim.
5Hantar tuntutan dengan bukti kehadiran dan pembayaran.

Apa yang boleh dilindungi

Selain kursus di dalam kelas dan dalam talian, skim HRD Corp pernah menyokong perkara seperti pensijilan, persidangan, dan latihan berstruktur di tempat kerja — skop yang layak bergantung pada peraturan skim semasa.

Kenapa perlu ambil peduli

Anda sudah pun membayar levi — menuntut latihan sebenarnya membelanjakan wang anda sendiri untuk pasukan yang lebih baik.
Pekerja yang mahir menjadikan perniagaan anda lebih berdaya saing dan lebih bersedia untuk geran.
Levi yang tidak digunakan boleh terbazir; majikan aktif yang merancang latihan mendapat nilai sebenar.

Kesilapan biasa

Membayar levi tetapi tidak pernah menuntut — kesilapan paling mahal.
Menempah latihan sebelum mendapat kelulusan geran.
Menggunakan jurulatih/kursus tidak berdaftar yang tidak boleh dituntut.
Rekod kehadiran/pembayaran yang cuai menyebabkan tuntutan ditolak.

Levi ini berjalan seiring dengan kewajipan majikan anda yang lain — lihat panduan kami tentang KWSP, PERKESO dan SIP. Dan setelah pasukan anda terlatih, anda mungkin berada pada kedudukan lebih baik untuk geran PKS yang lain.

Mencari pembiayaan?

Lihat geran PKS Malaysia yang telah disahkan dan semak apa yang anda mungkin layak mohon.

Lihat geran

Soalan lazim

Siapa yang wajib mendaftar dan membayar levi HRD Corp?

Majikan dalam sektor yang dilindungi mesti mendaftar sebaik mencapai bilangan pekerja yang mewajibkan pendaftaran, kemudian membayar levi bulanan berdasarkan peratusan gaji setiap pekerja. Ada tahap wajib untuk bilangan pekerja yang lebih besar dan tahap pilihan berkadar lebih rendah untuk yang lebih kecil — sahkan ambang semasa di laman HRD Corp.

Bagaimana saya menuntut semula wang latihan HRD Corp?

Daftar dan pastikan levi anda terkini, pilih latihan yang diluluskan HRD Corp, mohon geran di portal sebelum latihan bermula, jalankan latihan, dan hantar tuntutan dengan bukti kehadiran dan pembayaran. Kosnya dibayar daripada atau dituntut semula terhadap baki levi anda, tertakluk pada had skim.

Apakah SBL-Khas?

SBL-Khas ialah skim HRD Corp yang terkenal di mana HRD Corp boleh membayar pembekal latihan secara terus, jadi anda tidak perlu membiayai kursus dahulu dan menuntutnya kemudian. Anda tetap perlu memohon dan mendapat kelulusan sebelum latihan berlangsung.

Apa jadi kepada levi HRD Corp yang tidak digunakan?

Levi yang tidak digunakan boleh terbazir — ia berada dalam akaun majikan anda tetapi hanya memberi nilai jika anda benar-benar merancang dan menuntut latihan. Kesilapan paling mahal ialah membayar levi setiap bulan tanpa pernah menuntut, jadi anggaplah ia bajet latihan yang sudah anda biayai.

Latihan apa yang boleh saya tuntut di bawah HRD Corp?

Selain kursus di dalam kelas dan dalam talian, skim HRD Corp pernah menyokong pensijilan, persidangan dan latihan berstruktur di tempat kerja, asalkan jurulatih atau kursus itu berdaftar dan anda mendapat kelulusan geran terlebih dahulu. Skop layak sebenar bergantung pada peraturan skim semasa.

Sumber:HRD Corp

Maklumat umum sahaja — skim, peraturan dan syarat berubah dari semasa ke semasa. Sentiasa ikut sumber rasmi dan sahkan butiran terkini sebelum bertindak.

Kembali ke PanduanDisiarkan: 23 Jun 2026

Panduan berkaitan

Panduan EquatorBiz
bacaan 8 minit

Mengumpul Dana melalui Crowdfunding ECF & P2P di Malaysia

Equity crowdfunding dan pembiayaan peer-to-peer ialah cara berdaftar untuk PKS Malaysia mengumpul modal daripada orang ramai — dan kerajaan mungkin melabur bersama melalui MyCIF. Begini ia berfungsi.

Pembiayaan
Disiarkan
23 Jun 2026
Panduan EquatorBiz
bacaan 10 minit

Geran PKS di Malaysia 2026: Panduan Lengkap

Panduan lengkap dan ringkas tentang geran PKS Malaysia — agensi dan skim utama, siapa yang layak, geran vs pembiayaan vs padanan, dan cara mencari yang betul.

Pembiayaan
Dikemas Kini
23 Jun 2026
Panduan EquatorBiz
bacaan 8 minit

Cara Memohon Geran Kerajaan di Malaysia (Langkah demi Langkah)

Proses yang boleh diulang untuk memohon hampir mana-mana geran PKS Malaysia — menyemak kelayakan, menyediakan dokumen, menghantar, mendapat kelulusan, dan menuntut.

Pembiayaan
Dikemas Kini
23 Jun 2026